Equipo de Trabajo

Nuestro personal altamente capacitado en lineamientos de comercio exterior, integran el grupo ideal para brindar asesorías y soluciones en procedimientos de importaciones y exportaciones de cualquier producto contemplado en la legislación aduanera Colombiana. El equipo de trabajo de Valley Customs está conformado por los siguientes colaboradores:

 

REPRESENTANTE LEGAL

Juana Cecilia Orozco Hoja de Vida

Representantes Legales Suplentes

Katherine Narvaez Hoja de Vida

Rosalba Romero Hoja de Vida

Victor Hugo Sierra Hoja de Vida

Samara Perafan Hoja de Vida

 

 

 

 

Código de Ética

Box Express Courier S.A.S., Valley Cargo S.A.S., Agencia de Aduanas Valley Customs S.A.S.
Nivel 1, Valley Logistic S.A., Valley Service S.A.S.

La sociedad y cada uno de sus directivos, funcionarios y vinculados, adelantarán todas sus actividades guiados por el total respeto a la constitución, la ley y las buenas costumbres, por lo cual, a fin de garantizar ello y la  transparencia en el ejercicio de sus funciones, determinan el CÓDIGO DE ÉTICA.

Descargar Cod. Ética

 

Política Seguridad y Salud en el Trabajo

 

AGENCIA DE ADUANAS VALLEY CUSTOMS S.A.S.

NIVEL I

NIT: 805001632-1

 

AGENCIA DE ADUANAS VALLEY CUSTOMS S.A.S. NIVEL I se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante la administración y gestión de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.

Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

Los programas desarrollados en AGENCIA DE ADUANAS VALLEY CUSTOMS S.A.S. NIVEL I estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.

Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.

 

JUANA CECILIA OROZCO BONILLA

C.C.49.760.226

Representante Legal

5 de Septiembre de 2017

Certificación ISO 28000

POLÍTICAS, OBJETIVOS Y METAS DE SEGURIDAD

POLITICA INTEGRAL DE SEGURIDAD

Las empresas del grupo, Valley Cargo, Valley Customs, Valley Logisitc, y Valley Service están comprometidas con el fiel cumplimiento de la legislación actual aplicable, los requisitos de reglamentación, estatutarios y demás requisitos y compromisos adquiridos con nuestros clientes; con un sistema de gestión de la seguridad para la cadena de suministro eficaz, adecuado y en continuo mejoramiento, que nos permite la identificación de las amenazas a la seguridad, la evaluación y control de los riesgos para mitigar sus consecuencias y generar confianza en nuestros clientes y partes involucradas.

De igual manera nos comprometemos con nuestro equipo humano, en capacitarlo, entrenarlo, sensibilizarlo integralmente para mejorar su competencia. Y con los socios a permanecer en el mercado de manera rentable, con un crecimiento planificado y sostenible acatando las normas y leyes que regulan nuestras relaciones con la sociedad; que nos permiten prevenir el narcotráfico, el terrorismo y el lavado de activos.

OBJETIVO GENERAL DE SEGURIDAD

Mantener y Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Seguridad en la cadena de Suministro (SGSCS) de las empresas del grupo Valley Cargo, Valley Customs, Valley Logistic y Valley Service, que nos permita preservar los niveles de seguridad en las operaciones que dan cumplimiento a nuestra Misión, dar fiel cumplimiento a los requisitos legales, normativos y de los clientes en razón de la seguridad en la cadena de suministro, minimizar o eliminar las amenazas de seguridad y tomar las mejores decisiones basadas en el riesgo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE SEGURIDAD

a. Cumplir con los protocolos de seguridad, dando fiel cumplimiento a los requisitos legales, comerciales y normatividad interna para el normal funcionamiento de las operaciones del grupo.

Objetivos Intermedios

Mejorar los controles de seguridad en los procesos de la Empresa.

Metas:

1. Cumplir con el 100 % la normatividad y legislación actualizada aplicable a las empresas.

2. Cero (0) sanciones de entidades vigilantes por incumplimiento total o parcial de uno o más requisitos legales.

b. Apoyar la protección de la carga en la cadena logística, de la contaminación, sabotaje, perdida y otras actividades ilícitas.

Objetivos intermedios

Desarrollar planes de contingencia

Evaluar la seguridad de los asociados de negocios.

Desarrollar contramedidas para proteger la carga

Realizar los planes de seguridad de la cadena logística para el suministro de nuestros productos a clientes nacionales e internacionales.

Mantener procesos formativos y de actualización en temas de mitigación de riesgos y amenazas para nuestros clientes.

Informar a nuestros clientes sobre acciones pertinentes para eliminar o minimizar riesgos en cada operación

Realizar análisis de modus operandi de los grupos delincuenciales en la cadena logística.

Metas:

1. Cero incidentes de contaminación de la carga de nuestros clientes

2. Cero incidentes por perdida de la carga

3. Cero incidentes e inconvenientes de la empresa para las importaciones y exportaciones, directa o indirectas.

d. Evitar la pérdida de activos de la compañía.

Objetivos intermedios

– Diseñar planes de contingencia.

– Mejorar los sistemas de monitoreo y seguridad en accesos.

– Mejorar las condiciones tecnológicas para identificación de intrusos.

– Mejorar las condiciones de seguridad industrial.

Metas:

1. Cero (0) pérdidas de elementos (recursos para la operación) dentro de las instalaciones

2. Cero (0) incidentes en ingresos de intrusos en las instalaciones de la compañía

3. Desarrollo del 90% de las actividades de control a la seguridad Física

e. Evitar que la Organización sea utilizado para el lavado de activos y otras actividades criminales financieras.

Objetivos intermedios

– Mejorar los controles en la selección de proveedores y personal.

– Mejorar los controles de las transacciones de divisas.

– Identificar y mejorar los procesos de la trazabilidad financiera.

– Concientización a los empleados y de la seguridad de las empresas asociadas.

– Hacer un efectivo análisis de riegos de clientes y prospectos

Metas:

1. 100 % implementación de los controles en la selección de proveedores de alto impacto y personal.

2. 100 % Implementación de análisis de riesgos clientes

3. Cero (0) incidentes con personas o compañías involucradas con lavado de activos o empresas fachada o de papel.

f. Crear conciencia de seguridad de los empleados de la Organización, mediante la continua capacitación.

Objetivos intermedios

– Participar en capacitaciones de concientización de la seguridad.

– Realizar boletines de concientización de la seguridad a nivel de informática.

– Realizar y presentar a la gerencia, informes de casuística de las fallas de seguridad en la empresa.

– Evaluar semestralmente al personal sobre las medidas de seguridad y conciencia de la seguridad.

Metas:

1. Desarrollar 6 capacitaciones de concientización de la seguridad anual.

2. Elaborar 05 boletines de concientización de la seguridad a nivel de informática.

3. Presentar a la Gerencia el informe de todos los casos de seguridad en la empresa

4. Avaluar una vez por semestre a los empleados en las medidas de seguridad y conciencia de la seguridad.

Equipo de Trabajo

Nuestro personal altamente capacitado en lineamientos de comercio exterior, integran el grupo ideal para brindar asesorías y soluciones en procedimientos de importaciones y exportaciones de cualquier producto contemplado en la legislación aduanera Colombiana. El equipo de trabajo de Valley Customs está conformado por los siguientes colaboradores:

Aquí hojas de vida

SOCIOS DE LA AGENCIA DE ADUANAS VALLEY CUSTOMS SAS

Clic para ver Socios
RUT Valley Customs

BUENAVENTURA

AGENTE DE ADUANAS: Alexander Lara Caicedo (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Juan Pablo Torres (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Luis Carlos Grain Quiñonez (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Javier Ocoro Alomia (Hoja de vida)

CARTAGENA

AGENTE DE ADUANAS: Ledys Zuñiga (Hoja de vida)

AGENTE DE ADUANAS: Alba Zapata (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Amaury Pacheco (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Maira Muñoz (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Julio Cesar Herrera (Hoja de vida)

IPIALES

AGENTE DE ADUANAS: Efraín Vallejo (Hoja de vida)

AGENTE DE ADUANAS: Patricia Tobar (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Dario Alvarez (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Hector Estupiñan (Hoja de vida)

BOGOTA

AGENTE DE ADUANAS: Carlos Julian Montoya (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Cristina Aldana (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Jorge Dorado (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Julian Garcia Avilan (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Jose Mateo Muñoz (Hoja de vida)

CALI

AGENTE DE ADUANAS: Eliana Cubillos (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Gustavo Moreno (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Jihad Ferrin (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Johann Arias (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Diana Faisury Valencia (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Roberth Benitez (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Yency Tatiana Cansimanse (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Jairo Ramos (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Soraya Hernandez (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Juliana Vejarano (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Jhony Agredo (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Estefania de la Cruz (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Luis Felipe Trujillo (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Tatiana Sanchez (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Liceth Jurado (Hoja de vida)

AUXILIAR DE ADUANAS: Jesus Andres Lopez (Hoja de vida)

RESPONSABLE DEL CODIGO DE ETICA:
Lina Maria Daraviña Narvaez (Hoja de vida)

Quiénes Somos

Somos una agencia de aduanas con más de 30 años de experiencia en el mercado de la intermediación aduanera no solo por la presencia ininterrumpida sino también por el dominio de los requerimientos que el régimen de comercio exterior y aduanas establecen para los productos de importación, exportación y tránsito aduanero.

Valley Customs es una unidad de negocio del grupo empresarial Valley Groups que ofrece soluciones logísticas a nuestros asociados de negocios, transfiriéndole los beneficios resultantes de la integración vertical en la cadena de suministros.

Nuestra firma nace en el valle del cauca para atender inicialmente las necesidades del sector empresarial y comercial de esta región, sin embargo, gracias a la confianza que han depositado nuestros clientes ha sido posible el crecimiento sostenible para posicionarnos en los principales puertos; aeropuertos y pasos de frontera del país, alcanzando un cubrimiento nacional.

Desde la óptica legal, contamos con la acreditación ante la Dian como Agencia de Aduanas nivel 1 de acuerdo con la resolución No. 7760 de fecha 24 de julio de 2009, que nos posibilita actuar como declarantes en cualquiera de los regímenes aduaneros sin restricción a la naturaleza de los productos ni modalidades de importación

Por efectos de la integración vertical, la compañía se comporta como una empresa global en el ambiente internacional habida cuenta de nuestra presencia como grupo empresarial en países como Estados Unidos – México y Ecuador

 

Misión

Brindar una adecuada asesoría y ofrecer servicios eficaces en todo lo relacionado con el agenciamiento aduanero, enmarcados en el cumplimiento de la legislación y normatividad actualizada aplicable y altos estándares de seguridad y calidad; asegurando la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes, colaboradores, proveedores y accionistas; apoyados en la experiencia del personal, la responsabilidad, el trabajo en equipo y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.

 

Visión

En un plazo no superior a cinco (5) años, estar dentro del grupo de las Agencias de Aduana Nivel I más importantes a nivel nacional, destacándonos por la calidad y seguridad con la prestación de servicios aduaneros de importación y exportación ceñidos al cumplimiento del marco normativo aduanero para dar fiel cumplimiento a los requisitos de nuestros clientes nacionales e internacionales.

LÍNEA GRATUITA NACIONAL 01 8000 914 043

CALI: +57 (2) 486 7979 – BOGOTÁ: +57 (1) 745 7979

Háganos sus preguntas:

Boletín Aduanero

Boletín Aduanero

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ACTIVIDAD PRINCIPAL

Orientamos nuestros esfuerzos para ofrecerle a nuestros asociados de negocios una aplicación eficiente del marco normativo de comercio exterior y aduanas, el agenciamiento aduanero para IMPORTACIONES – EXPORTACIONES Y TRÁNSITO ADUANERO.

Servicios complementarios:

  • Acuerdos de insourcing – outsourcing
  • Asesoría y consultoría especializada en temas de comercio exterior y aduanas (régimen franco; valoración aduanera; acuerdos comerciales etc)
  • Determinación de posiciones arancelarias
  • Inscripciones y habilitaciones ante la Dian (depósitos de aduanas- UAP- Altex, etc)
  • Trámites de comercio exterior ante Invima – ICA- Indumil – Mincomercio – SIC etc)